Ăversikt
Ett komplett HR-datalager (data warehouse) för att samla, standardisera och tillgÀngliggöra HR-relaterad data frÄn lönesystemet och andra kÀllsystem. Systemet ger chefer, verksamhetskontroller och analytiker ett robust underlag för uppföljning, styrning, analys och rapportering.
Nyckelfunktioner
đ Datamodell
StjÀrnschema med 5 dimensionstabeller och 4 faktatabeller. Stöd för SCD Type 2 för historik.
đ ETL-Pipelines
Automatiserad datainlÀsning med validering, transformering och inkrementella uppdateringar.
â Datakvalitet
Automatiska kontroller av obligatoriska fÀlt, referensintegritet och vÀrdeintervall.
đ KPI-berĂ€kningar
Fördefinierade nyckeltal med dokumenterade definitioner och berÀkningsregler.
đ Ă tkomstkontroll
Rollbaserad Ätkomst (RBAC) med GDPR-efterlevnad och accessloggning.
đ REST API
SÀkert API för BI-verktyg och rapportering med autentisering och exportfunktioner.
Nyckeltal (KPIs)
Teknisk Stack
API Endpoints (Demo)
/healthHealth check endpoint
/api/v1/infoAPI information och tillgÀngliga endpoints
/api/v1/kpisHÀmta alla KPIs för en period
/api/v1/kpis/{kpi_code}HĂ€mta specifikt KPI
/api/v1/kpis/{kpi_code}/trendHÀmta KPI-trend över tid
/api/v1/demoDemo data (utan databaskoppling)
Dokumentation
FullstÀndig dokumentation finns i GitHub repository:
- đ PRD (Product Requirements Document)
- đ Databasschema och ER-diagram
- đ§ Installationsinstruktioner
- đ API-dokumentation
- đ§Ș AnvĂ€ndningsexempel
AnvÀndarroller
Chef: TillgÄng till egen organisations data
Controller: Bredare tillgÄng inklusive lönedata
Analytiker: Full analytisk tillgÄng med pseudonymiserad data
Admin: Full systemtillgÄng